.webp)
SuaraPemerintah.ID-Menteri Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Erick Thohir menegaskan, target kesetaraan gender di perusahaan milik negara sampai saat ini belum tercapai.
Erick menargetkan, jumlah perempuan bakal menjabat sebagai pimpinan BUMN sekitar 15 persen di 2021, dan sebanyak 20 persen di 2023.
“Kita kesetaraan gender baru 12 persen. Padahal beberapa waktu lalu sudah 14 persen. Tinggal 4 bulan lagi (akhir tahun),” ungkap Erick saat berbicara di acara BUMN Muda, Rabu (25/09/21).
Menurutnya, porsi perempuan dalam jajaran kursi pimpinan pelat merah menjadi bagian penting untuk mencapai keseimbangan. Selain meningkatkan keterlibatan perempuan, porsi kaum milenial di perusahaan BUMN lebih besar.
Sesuai target, Bos BUMN ini mmenegaskan, 5 persen pimpinan BUMN harus diisi kaum milenial. Sedangkan saat ini capaiannya baru 4 persen. Capaian ini tidak hanya berlaku untuk perusahaan pelat merah, tapi juga di Kementerian BUMN.
Saat ini, kata erick, memiliki dua wakil menteri usianya lebih muda. Bahkan, Kementerian BUMN juga memilih deputi masih berusaha di bawah 40 tahun. Erick melanjutkan, memilih pemimpin perusahaan merupakan tonggak penting sebuah korporasi.
“Kalau salah memilih akhirnya menjadi snowball ke arah tidak baik. Tapi tantangan itu harus menjadi challenge dan dipastikan itu terjadi,” jelasnya.
Dalam mengambil kebijakan, kata Dia, seorang pemimpin harus bisa memikirkan apakah keputusannya sustainable alias memiliki keberlanjutan. Musababnya, pemimpin memiliki batas limit masa kepemimpinan. Karena itu, pemimpin pun harus memikirkan adanya transformasi dari satu pemimpin ke pemimpin lainnya.
“Itulah sejak awal komitmen untuk saya memastikan transformasi terjadi di BUMN dan Kementerian BUMN tidak hanya berdasarkan pemikiran sesaat, ego sepihak. Saya ingin pastikan ini benar-benar terjadi dan berkelanjutan,” pungkas Erick.
