.webp)
Sekretaris Daerah (Sekda) Kota Bogor, Syarifah Sofiah, secara resmi membuka acara Reform Corner 3.0 di Ballroom Cendana, Hotel Grand Mulia, Sukaraja, Kabupaten Bogor, pada Selasa (5/11/2024). Kegiatan ini bertujuan untuk memperkuat kelembagaan melalui kolaborasi dalam perencanaan kebutuhan pegawai, khususnya untuk Aparatur Sipil Negara (ASN).
Dalam sambutannya, Syarifah Sofiah berharap bahwa melalui kegiatan ini, peserta dapat memperoleh pemahaman yang lebih baik dalam menentukan jenis jabatan dan kebutuhan ASN yang diperlukan oleh instansi atau organisasi pemerintah. Hal ini diharapkan dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas organisasi dalam mencapai tujuannya.
Lebih lanjut, Syarifah menekankan pentingnya perencanaan pegawai yang adaptif untuk menghadapi tantangan di masa depan. “Hari ini, kita membahas dua hal penting, yaitu kelembagaan dan pegawainya. Semua itu bergantung pada ‘man behind the gun’. Sebuah lembaga yang baik namun implementasinya tidak tepat, pasti akan menghadapi berbagai kendala,” ujarnya.
Baca Juga :Â Program Makan Bergizi Gratis di Kabupaten Bogor Jadi Rujukan Nasional
Syarifah juga menambahkan bahwa kebutuhan pegawai harus didasarkan pada analisis yang tepat dan akurat agar dapat efektif. Selain itu, kompetensi yang dimiliki pegawai perlu terus dikembangkan melalui pelatihan agar kualitasnya semakin meningkat. “Evaluasi kinerja sangat penting untuk mencapai efisiensi, efektivitas, dan adaptasi terhadap perubahan,” imbuhnya.
Kepala Bagian (Kabag) Organisasi Setda Kota Bogor, Henny Nurliani, dalam laporannya menjelaskan bahwa Reform Corner merupakan bentuk fasilitasi dan koordinasi bagi seluruh perangkat daerah dalam upaya memperbaiki kelembagaan melalui penyusunan perencanaan pegawai yang ideal, sesuai dengan kebutuhan organisasi di lingkungan Pemkot Bogor.
“Melalui kegiatan ini, diharapkan peserta dapat memahami lebih dalam tentang penyusunan kebutuhan pegawai, mulai dari identifikasi hingga optimalisasi potensi dan kompetensi pegawai di masing-masing organisasi, sehingga perencanaan pegawai dapat lebih terstruktur dan sesuai dengan kebutuhan organisasi,” kata Henny.
Henny juga menambahkan bahwa peningkatan pemahaman peserta sangat penting untuk memastikan bahwa sumber daya yang dimiliki organisasi mampu memenuhi tuntutan pelayanan publik yang optimal. Oleh karena itu, kegiatan ini sangat strategis untuk mendukung pengembangan kapasitas organisasi ke depan.
Acara Reform Corner 3.0 ini merupakan kelanjutan dari kegiatan sebelumnya, Reform Corner 1 dan 2 yang telah dilaksanakan pada Juli 2024. Kegiatan ini diikuti oleh kepala dan sekretaris perangkat daerah, pimpinan aparatur wilayah, serta Kasubag Rencana dan Pelaporan. Peserta juga terdiri dari Kabag, sekretaris, dan kasubag kepegawaian di lingkungan Setda Kota Bogor.(*)
Cek Artikel dan Berita yang lainnya di Google News
