.webp)
SuaraPemerintah.ID– Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah, meminta seluruh stakeholder ketenagakerjaan meningkatkan pelindungan pekerja perempuan dari tindak kekerasan, pelecehan seksual, dan diskriminasi.
“Perlu adanya kepedulian bersama demi mewujudkan kenyamanan bekerja melalui pencegahan Kekerasan dan Pelecehan di tempat kerja,” ujar Ida di Gresik, Jawa Timur, Kamis (5/8/21).
Ida menjelaskan, untuk meningkatkan pelindungan bagi pekerja perempuan, khususnya terkait pencegahan kekerasan, pelecehan seksual, dan diskriminasi di tempat kerja, pihaknya telah melakukan sejumlah upaya. Di antaranya bimbingan teknis kepada manajemen perusahaan dan SP/SB, membangun komitmen perusahaan melalui Peraturan Perusahaan (PP) dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB), serta integrasi dan koordinasi lintas sektoral dalam penegakan hukum.
Pihak Kemenaker juga bakal menyediakan aturan lebih spesifik terhadap Penghapusan Kekerasan dan Pelecehan di Tempat Kerja, serta perbaikan regulasi di bidang ketenagakerjaan, di antaranya melalui UU Cipta Kerja.
“Namun begitu, sinergitas, komitmen, dan upaya konkret tidak hanya dari pemerintah melainkan juga dari stakeholder terkait,” kata Ida.
Lanjut Ida menambahkan, masa pandemi Covid-19, pekerja perempuan juga mengalami beban tambahan. Pertama, penurunan atau hilangnya pendapatan. Kedua, budaya pengurusan rumah tangga masih dibebankan kepada perempuan.
Selain itu, pengurusan rumah tangga dibebankan kepada perempuan turut menambah beban pekerja perempuan saat Work From Home (WFH). Kegiatan School From Home (SFH) juga memberi tugas kepada perempuan untuk mendampingi anaknya saat belajar di rumah.
“Kita harus ingat, dalam setiap situasi krisis, kelompok yang paling rentan mengalami kesenjangan, diskriminasi, dan kekerasan, adalah kelompok marjinal di mana pekerja perempuan termasuk di dalamnya,” Tandas Ida.
