.webp)
SuaraPemerintah.ID – Nilai budaya BUMN yaitu AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif) sudah dua tahun diimplementasikan oleh PT Brantas Abipraya (Persero). Diterapkan di lingkungan BUMN karya ini beserta para insannya, dalam rangka memperingati implementasi AKHLAK selama dua tahun, hari ini Brantas Abipraya menggelar acara sosialisasi dan pengukuran implementasi AKHLAK 2022. Diadakan secara virtual, kegiatan ini diikuti oleh seluruh Insan Abipraya yang berada di Kantor Pusat maupun di proyek-proyek Abipraya yang tersebar di Indonesia.
“AKHLAK BUMN sudah berjalan dua tahun ini, sedangkan berdasarkan surat keputusan Direksi nomor 319.2/D/KPTS/VII/2020 tentang Perubahan Budaya Perusahaan PT Brantas Abipraya (Persero), sehingga yang tadinya core value Abipraya adalah EPIC telah diubah menjadi AKHLAK,” ujar Satyobudi Santoso, Senior Manager Human Capital Brantas Abipraya dalam sambutannya.
Menambah penjelasannya, Satyobudi mengatakan bahwa AKHLAK merupakan fondasi yang penting untuk bekerja, yakni Amanah, adalah memegang teguh kepercayaan yang diberikan, lalu Kompeten yaitu terus belajar dan mengembangkan kapabilitas, Harmonis berarti perilaku saling peduli dan menghargai perbedaan, Loyal yakni berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara, Adaptif yang berarti terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan, serta yang terkahir Kolaboratif yang merupakan semangat membangun kerja sama yang sinergis.
Genap dua tahun sudah Menteri BUMN, Erick Thohir mencanangkan budaya AKHLAK. Satyobudi pun menyampaikan harapannya, dengan adanya acara ini Insan Abipraya dapat lebih mendalami dan memahami makna nilai dari AKHLAK. Hal itu tertuang dalam Surat Edaran Nomor: SE-7/MBU/07/2020 tentang nilai-nilai utama Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara, yang menjadi hal fundamental untuk dilakukan sebagai identitas dan perekat budaya kerja yang mendukung peningkatan kinerja secara berkelanjutan.
Dikatakannya, penerapan budaya AKHLAK di BUMN ini merupakan peletakan suatu fondasi yang kokoh untuk kemudian mengoptimalkan transformasi dan restrukturisasi. “AKHLAK diberlakukan di seluruh BUMN sebagai dasar Abipraya berkarya memberikan yang terbaik untuk membangun negeri, serta meningkatkan daya saing di skala global. Implementasi AKHLAK juga adalah suatu bentuk dalam mengemban tugas mulia,” imbuh Satyobudi.
Dengan menerapkan AKHLAK sebagai core value dan sekaligus corporate culture, BUMN yang dikenal sebagai champion bangunan air khususnya bendungan ini akan terus berkembang, sehat, tumbuh secara berkesinambungan. Komitmen kuat Brantas Abipraya yang terus mengimplementasikan AKHLAK ini juga nantinya dapat melahirkan insan-insan yang hebat untuk mengisi talenta-talenta masa depan di Abipraya.
“Brantas Abipraya akan terus siap berkarya dengan kinerja maksimal dan meningkatkan daya saing melalui implementasi budaya AKHLAK serta mengembangkan kapabilitas untuk menghadirkan Insan Abipraya sebagai agen pembaharuan yang memiliki jiwa leadership yang cepat beradaptasi,” tutup Satyobudi.
