.webp)
SuaraPemerintah.ID – Sekretariat Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan atau Sekjen Kemnaker Anwar Sanusi menyatakan komitmennya untuk terus meningkatkan kualitas dan akuntabilitas kinerjanya pada tahun 2023 dan tahun-tahun ke depan.
Komitmen tersebut diungkapkan Sekjen Kemnaker, Anwar Sanusi saat memberikan arahan pada acara Ngobrol Pintar (NGOPI) di Politeknik Ketenagakerjaan, Jakarta pada Selasa (10/1/23).
“Saya ingin menyakinkan agar anggaran tahun 2023 dapat digunakan dengan optimal. Bersamaan dengan itu kita tidak melupakan kualitas dan akuntabilitas dalam bekerja,” ujar Sekjen Kemnaker.
Pertama, kualitas. Dalam upaya meningkatkan kualitas kinerja, Sekjen Kemnaker meminta agar setiap program dan kegiatan yang dilakukan memiliki standar dan ukuran, serta berdampak untuk masyarakat. Hal tersebut penting dalam rangka menentukan berhasil dan tidaknya suatu kegiatan.
“Kita semua tidak menginginkan kerja yang biasa-biasa saja. Jadi misalnya Pasker.ID mengadakan kegiatan job fair. Kita tidak hanya menyediakan tempat dan mengundang pihak perusahaan, tetapi dari kegiatan itu harus ada yang dihasilkan, misalnya terjadinya transaksi pekerjaan bagi masyarakat,” tutur Sekjen Kemnaker.
Kedua, terkait akuntabilitas. Ia mengatakan bahwa akuntabilitas sangat penting untuk menegakkan pilar tata kelola organisasi pemerintahan yang baik. Sekjen Anwar mengingatkan semua unit agar tetap mempertanggungjawabkan satu sen pun anggaran yang keluar dengan cara dikelola dengan setepat-tepatnya.
Menurutnya, jika semua unit melakukan kerja kualitas dan akuntabilitas maka dengan sendirinya akan mendapatkan apresiasi dari pihak luar, seperti yang diraih pada tahun 2022 di mana Humas misalnya mendapatkan penghargaaan dari Ombudsman, Tempo, Gatra, dan KPI. Begitu juga Biro Hukum mendaptkan penghargaan JDIH 6 tahun berturut-turut 5 besar.
“Saya yakin dengan kita secara bersama-sama meningkatkan akuntabilitas, kita bisa menciptakan organisasi pemerintahan yang berkinerja prima,” tandasnya.
Cek Artikel dan Berita yang lain di Google News
