.webp)
Para Aparatur Sipil Negara (ASN) di Instansi Pemerintah Kota Tasikmalaya yang mengikuti Seleksi CASN T.A 2024 secara resmi menerima keputusan pengangkatan dengan Terhitung Masa Tanggal atau TMT 01 April 2025. Oleh karena itu, Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Prof. Zudan Arif, menyerahkan Surat Keputusan (SK) pengangkatan kepada 79 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan 124 Calon Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (CPPPK) Pemerintah Kota Tasikmalaya secara simbolik, Senin (14/04/2025).
Penyerahan SK tersebut juga diikuti dengan pemberian apresiasi dari BKN kepada Instansi Pemerintah Kota Tasikmalaya atas komitmennya dalam melakukan percepatan pengangkatan CASN Tahun 2024. Kepala BKN menyampaikan apresiasi tersebut secara langsung kepada Walikota Tasikmalaya sebagai salah satu pemerintah daerah di wilayah kerja Kantor Regional III BKN yang dinilai cepat dalam menyelesaikan pengangkatan CPNS dan CPPPK tahun 2024.
Di hadapan para ASN baru Pemkot Tasikmalaya tesebut, Prof. Zudan menyampaikan pesan penting agar para CPNS dan CPPPK yang baru saja menerima SK, mampu menunjukkan karya sebagai bentuk kontribusi nyata kepada masyarakat. “Saya berharap kepada calon ASN yang baru saja menerima SK dapat menunjukkan karya-karyanya. ASN itu akan dicatat dan dikenang karena karyanya,” imbaunya.
Baca juga: Sebagai Organisasi Profesi ASN, Kepala BKN Sebut KORPRI Punya Sejumlah Peran Penting
Prof. Zudan juga mengimbau pentingnya peran ASN senior dalam mendampingi dan membimbing ASN baru agar mampu menghasilkan inovasi dan karya nyata yang bermanfaat bagi masyarakat.
“ASN senior tolong dibimbing ASN baru agar bisa memiliki karya nyata, karya yang dimaksud adalah segala sesuatu yang memberikan manfaat dan membuat masyarakat bahagia,” ujarnya.
Selain itu, Kepala BKN memberikan dorongan semangat kepada para ASN baru untuk terus berkarya dengan penuh optimisme. Ia menekankan pentingnya memiliki semangat tinggi, mental tangguh, dan menjalin pertemanan dengan lingkungan yang positif.
“Kepada para calon ASN, jangan mudah menyerah, terus semangat, milikilah spirit yang tinggi dan bertemanlah dengan orang-orang yang tepat,” pesannya.
Melalui momentum ini, Prof. Zudan menyampaikan bahwa BKN berharap semangat profesionalisme dan budaya kerja berbasis kinerja serta integritas dapat terus ditanamkan sejak dini kepada para ASN baru, sebagai pondasi dalam membangun birokrasi yang adaptif, produktif, dan berorientasi pada pelayanan publik yang berkualitas.
Cek Artikel dan Berita Lainnya di Google News
